naar een werkomgeving
die werkt

Over ons

The Context Company adviseert overheids- en onderwijsinstellingen, maar ook commerciële bedrijven op het gebied van vastgoed en huisvesting. We hebben een grote liefde voor het vak en streven altijd naar de beste huisvestingsoplossing voor onze opdrachtgevers. Ons doel is om organisaties letterlijk en figuurlijk in beweging te krijgen. De positieve invloed die huisvesting kan hebben op mensen is daarbij één van onze grote drijfveren.

Visie

Nieuwe rol voor het kantoor
De rol van het kantoor verandert. We hebben de afgelopen periode ervaren hoe we hybride kunnen werken. Wat de voor- en nadelen zijn én dat er meer mogelijk is dan we in het verleden dachten. De kantooromgeving faciliteert wat thuis niet kan of niet gewenst is - zoals elkaar informeel ontmoeten, creatieve processen, leren in de praktijk of juist geconcentreerd werken. De nieuwe rol van het kantoor en de inrichting van de werkomgeving worden grotendeels bepaald op basis van de visie en ambitie van de organisatie en de gewenste manier van samenwerken. Daarnaast is het van belang om ook aandacht te hebben voor de individuele medewerkers: hun persoonlijkheidskenmerken en hun thuissituatie. Wij hebben een stapsgewijze aanpak om organisaties in de ontwikkeling van een passend hybride werkconcept te begeleiden.

Organisatie en huisvesting als één geheel
Bij The Context Company geloven wij dat organisatie en huisvesting een symbiotische eenheid vormen. Hoe beter de huisvesting past, hoe beter dit is voor het functioneren van de organisatie. Het is dus belangrijk om goed na te denken over de indeling, inrichting en uitstraling van de huisvesting en de samenstelling van de vastgoedportefeuille en deze aan te laten sluiten bij de cultuur van de organisatie. Andersom kan de huisvesting ook bijdragen aan gewenste veranderingen in de organisatie. Wij starten altijd bij de ambities van de organisatie als geheel en vertalen deze naar een passend huisvestingsplan of werkconcept.

EXPERTISE

Naast strategische advisering omtrent huisvestingsvraagstukken managen we programma’s en ontwikkelen we werkplekconcepten. We maken dit concreet door het managen van projecten en het begeleiden van organisaties in veranderprocessen, bij verbouwingen en verhuizingen.

strategischE
advisering

Goed doordachte strategische keuzes zorgen voor toekomstbestendige huisvestiging die in belangrijke mate bijdraagt aan het realiseren van de organisatiestrategie.  Wij helpen het bestuur om de vertaling te maken van de organisatievisie en ambitie naar een vastgoedstrategie die hier ondersteunend aan is. 

Programma- & projectmanagement

Wij zijn het beste als we langdurige projecten volledig kunnen oppakken: van de visievorming met het bestuur, het meenemen van medewerkers tot het concreet maken van acties binnen de gestelde tijd en financiële middelen zoals het aansturen van architecten en het onderhandelen met aannemers.

werkplek
concepten

Een werkplekconcept is goed als het past bij de gewenste cultuur van een organisatie. Wanneer medewerkers zich blij en veilig voelen kunnen ze optimaal presteren. 
Door onze jarenlange ervaring bij de invulling van werkplekconcepten voelen wij goed aan wat bij de organisatie past. Daarnaast hebben wij de afgelopen tijd al veel ervaring op gedaan bij het invullen van hybride werkconcepten en kunnen hierover dan ook goed adviseren.

verbouwingen &
verhuizingen

Een goed georganiseerde verbouwing en/of verhuizing zorgt voor rust binnen de organisatie. Het proces zelf vraagt echter om goede communicatie met medewerkers omdat verandering in eerste instantie vaak als eng wordt ervaren.

oPDRACHTGEVERS

TEAM

The Context Company is een kleine en slagvaardige organisatie. We hebben geen tussenlagen en voelen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het slagen van onze projecten. Door deze korte lijnen weten we elkaar snel en makkelijk te vinden, zijn we op de hoogte van alle werkzaamheden en kunnen we elkaar vervangen indien dit onverwachts nodig is. We zijn goed op elkaar ingespeeld en dit zorgt voor een helder overzicht en een scherp oog voor taken en verantwoordelijkheden.

Profielfoto's medewerkers14

Joyce van der Ham

“Mijn kracht ligt in het begeleiden en meenemen van mensen in huisvestings- en verandertrajecten, door middel van positieve energie en oprecht contact met anderen. Ik breng graag de verschillende betrokken disciplines bij elkaar, coach mensen, geef leiding aan teams en adviseer directies. Mijn aanpak is hands-on en relativerend; ik wil dingen vooral niet moeilijker maken dan ze zijn. Ik vind het leuk om ‘op de bühne’ te staan en krijg veel energie van samenwerken in allerlei teams. Mijn facilitaire achtergrond komt daarbij vaak goed van pas.”

Profielfoto's medewerkers13

Francis Coumans

“Ik word blij van het oplossen van vastgoed- en huisvestingsvraagstukken, waarbij ik vooral voldoening haal uit complexe, strategische zaken door middel van structuur terug te brengen tot een ogenschijnlijk eenvoudig geheel. Dat doe ik op een energieke, no-nonsens en mensgerichte wijze. Na mijn studie Bestuurskunde ben ik mijn carrière gestart bij Deloitte Real Estate Advisory. Sinds 2012 werk ik als zelfstandig huisvestingsadviseur en programmamanager en vanaf 2017 ben ik mede-eigenaar van The Context Company.”

Profielfoto's medewerkers16

Judith Koops

“Ik ben een ervaren bouwkundige met brede expertise, voornamelijk op het gebied van huisvesting- en organisatievraagstukken. Ook neem ik enkele jaren ervaring mee als strategisch beleidsadviseur voor een brede welzijnsorganisatie. Mijn kracht ligt in het doorgronden en combineren van informatie tot heldere producten en adviezen. Daarnaast word ik enthousiast van het ontwikkelen en uitdenken van nieuwe dingen en het in contact zijn met anderen. Mijn werkstijl is georganiseerd, samenwerkingsgericht en creatief.”

VERA

Vera Vankan

“Met mijn opleiding in vastgoed en makelaardij beschik ik over uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en ben ik op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen. Dit stelt mij in staat om opdrachtgevers te voorzien van up-to-date en toekomstgericht advies. Ik ben gepassioneerd over het helpen van mensen en het creëren van positieve ervaringen. Met mijn organisatiesensitiviteit en luistervaardigheden kan ik goed inspelen op de behoeften en wensen van de opdrachtgevers.”

Profielfoto's medewerkers15

Emma Hoogendijk

"Als projectleider en huisvestingsadviseur begeleid ik projecten van de initiatiefase tot de afronding en nazorg. Ik ben voornamelijk goed inzetbaar op (her)huisvestingsprojecten en verbouwingen. Mijn kracht ligt in het begeleiden en sturen van betrokkenen en probleemoplossend handelen. Ik werk graag als schakel tussen de interne organisatie, architect, aannemer en overige partijen."

Profielfoto's medewerkers12

Stefan Colin

"Ik ben een doelgerichte professional, gespecialiseerd in veranderingsprocessen. Mijn expertise is het coachen en trainen van individuen en teams, waarbij ik pragmatisch te werk ga. Ik zie in iedere situatie mogelijkheden en kan snel tot de kern komen. Ik haal energie uit samenwerking met diverse groepen en mijn aanpak is altijd gericht op het behalen van tastbare resultaten. Daarbij heb ik oog voor de individuele belangen én de wensen van een team."

ADRES

Oostzeedijk 156A
3063 BK Rotterdam

06 46 28 23 08 (Joyce)

Parkeren
Parkeren kan op straat aan de Oostzeedijk (betaald).